Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe et globalisé, les compétences émotionnelles sont devenues un atout essentiel pour naviguer avec succès dans des équipes diversifiées. Le programme Agile EQ d’Everything DiSC, uniquement disponible en anglais, se positionne comme une solution clé pour les entreprises internationales ou anglophones qui cherchent à renforcer leur intelligence émotionnelle. Si vous êtes un professionnel RH, coach, consultant ou formateur, cet article vous explique pourquoi intégrer ce programme, compris dans la Certification DiSC, à votre éventail de compétences peut être un réel levier de transformation pour vos clients.
C’est quoi le programme Agile EQ d’Everything DiSC ?
Le programme Agile EQ repose sur la méthode DiSC, une approche éprouvée qui aide à comprendre les comportements humains selon quatre styles principaux : Dominant (D), Influent (I), Stable (S) et Consciencieux (C). Là où les formations DiSC traditionnelles se concentrent sur l’analyse des comportements dans le cadre professionnel, Agile EQ va un cran plus loin en explorant la capacité de chacun à adapter ses réponses émotionnelles en fonction des situations rencontrées. Il s’agit d’un outil puissant pour développer l’intelligence émotionnelle (ou « EQ »), un facteur clé de réussite dans un environnement professionnel dynamique.
En clair, ce programme vous permet de comprendre non seulement votre propre style comportemental DiSC, mais aussi comment vous pouvez apprendre à adapter vos réponses émotionnelles pour améliorer vos interactions avec les autres, en fonction de leur style.
À qui s’adresse ce programme ?
Le programme Agile EQ s’adresse aux professionnels travaillant dans des entreprises où l’anglais est la langue de travail ou dans des groupes ayant une portée internationale. Il est particulièrement adapté pour :
- Les professionnels RH, qui souhaitent améliorer les compétences émotionnelles de leurs équipes, facilitant ainsi la gestion des talents, la cohésion d’équipe et la résolution de conflits.
- Les coachs et consultants, désireux de proposer des outils concrets et éprouvés à leurs clients pour les aider à évoluer dans un environnement où l’intelligence émotionnelle est cruciale pour la performance.
- Les formateurs, cherchant à enrichir leur boîte à outils avec des programmes de certification solides et reconnus à l’international.
Comment fonctionne le programme Agile EQ ?
Le programme Agile EQ d’Everything DiSC repose sur une méthode à la fois simple et flexible, offrant un parcours d’apprentissage en trois étapes :
Mise en pratique : Grâce à des scénarios interactifs et des études de cas, les participants sont invités à appliquer ces compétences dans des contextes réels. L’objectif est d’aider les professionnels à adopter les réponses émotionnelles les plus adaptées à chaque situation pour optimiser la collaboration et la performance.
Auto-évaluation : Chaque participant commence par une évaluation DiSC, qui permet d’identifier son style comportemental dominant parmi les quatre types (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux). Cette étape essentielle permet de mieux comprendre ses préférences comportementales et la manière dont elles influencent ses interactions.
Développement de l’Agilité Émotionnelle : Le cœur du programme Agile EQ réside dans l’acquisition de compétences pour développer une flexibilité émotionnelle. Les participants apprennent à reconnaître et comprendre leurs schémas émotionnels habituels, et découvrent comment s’adapter de manière fluide à des situations et des personnes présentant des comportements différents des leurs.
Quels en sont les apports ?
Le programme Agile EQ permet d’accéder à des compétences concrètes qui apportent une réelle valeur ajoutée dans les entreprises :
Amélioration des relations interpersonnelles : Les participants apprennent à mieux comprendre leurs collègues et à ajuster leurs réponses émotionnelles en fonction du contexte, ce qui favorise une meilleure communication et une réduction des conflits.
Agilité émotionnelle accrue : En comprenant leurs propres limites et en apprenant à s’adapter à des situations complexes, les individus développent une meilleure flexibilité émotionnelle, essentielle dans un environnement en constante évolution.
Collaboration efficace : Ce programme renforce la collaboration en aidant les équipes à mieux naviguer entre les différents styles DiSC, augmentant ainsi la productivité et l’efficacité des projets.
Engagement et satisfaction : Grâce à une meilleure gestion de leurs émotions, les professionnels sont plus à l’aise dans leur environnement de travail, ce qui favorise l’engagement et la rétention des talents.
Se certifier avec Discernys
Le programme Agile EQ de Everything DiSC est un outil incontournable pour les entreprises internationales et les professionnels souhaitant développer une intelligence émotionnelle pragmatique et appliquée. En tant que professionnel RH, coach, consultant ou formateur, ajouter cette certification à votre palette de compétences vous permettra d’ouvrir de nouvelles perspectives d’intervention dans les grands groupes et les organisations internationales.
Chez Discernys, nous vous formons vers une certification DiSC qui vous permettra d’utiliser cet outil de manière autonome et efficace. En vous formant avec nous, vous rejoindrez un réseau d’experts certifiés, capable d’accompagner les entreprises dans le développement de leur agilité émotionnelle.
N’attendez plus ! Rejoignez notre programme de certification et devenez un acteur clé de la transformation émotionnelle de vos clients. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur les modalités d’inscription.
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