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Méthode DiSC : Comment gérer la non-acceptation du résultat d’un profil DiSC ? Blog & Conseils DiSC

Méthode DiSC : Comment gérer la non-acceptation du résultat d’un profil DiSC ?

En tant que professionnel RH, coach, consultant ou formateur utilisant la méthode DiSC, vous avez probablement rencontré des participants sceptiques ou en désaccord avec les résultats de leur évaluation DiSC. Cette situation peut être délicate à gérer, d’autant plus lorsque le participant conteste la validité du profil attribué, car il…
23 décembre 2024
Méthode DiSC : 10 idées d’animations créatives pour vos formations Blog & Conseils DiSC

Méthode DiSC : 10 idées d’animations créatives pour vos formations

La méthode DiSC repose sur un modèle comportemental qui détermine les styles comportementaux des individus, dans le cadre professionnel,  en quatre grandes catégories : Dominant, Influent, Consciencieux et Stable. Chaque profil a ses propres forces, motivations et préférences en matière de communication et de prise de décision. Chez Discernys, nous…
18 octobre 2024
Méthode DiSC : Conseils pratiques pour des restitutions réussies Blog & Conseils DiSC

Méthode DiSC : Conseils pratiques pour des restitutions réussies

La restitution des rapports DiSC est une étape essentielle pour aider les participants à mieux comprendre leurs préférences comportementales et à les appliquer dans leur vie professionnelle. Chez Discernys, nous mettons à disposition plusieurs outils pédagogiques pour accompagner les formateurs. En plus des rapports complets disponibles via la plateforme EPIC,…
14 octobre 2024