La méthode DiSC est une solution globale conçue pour générer une expérience d’apprentissage positive et efficace. Cet outil, de troisième génération et scientifiquement validé, permet aux participants de comprendre et reconnaître le style des personnes avec lesquelles ils travaillent. Il en résulte des relations de travail plus efficaces et plus productives.
Les objectifs d’EVERYTHING DiSC WORKPLACE
- Découverte de votre style DiSC
- Compréhension des autres styles DiSC
- Construction de relations plus efficaces
- Un module facultatif de décodage du comportement d’autrui
EVERYHTING DiSC Workplace s’adresse à toute personne en entreprise, indépendamment de son titre ou de sa fonction, en vue d’améliorer la qualité de l’environnement professionnel.
Découverte de votre style DiSC
Le questionnaire EVERYTHING DiSC Workplace s’effectue en ligne, à la suite de l’envoi d’un lien sûr et nominatif. L’évaluation est adaptative, les questions s’adaptent en fonction des réponses de l’individu, et ce afin d’assigner aux participants le style DiSC le plus précis possible. Les résultats produisent un rapport de style de 20 pages détaillé et spécifique à l’environnement professionnel. Une évaluation plus méticuleuse génère un profil plus précis et une expérience plus satisfaisante pour les participants.
En complément, un supplément pour les facilitateurs EVERYTHING DiSC, de 3 pages supplémentaires, fournit des informations plus détaillées à propos du questionnaire DiSC, et permet d’enrichir les échanges portant sur le style DiSC des répondant.
Compréhension des autres
La méthode DiSC est complète et vise à créer un meilleur environnement professionnel. C’est pourquoi des rapports comparatifs sont inclus. Ils sont un moyen aisé et amusant de prolonger l’expérience d’apprentissage en dehors de la formation. Ces rapports de suivi peuvent être créés pour deux participants, quels qu’ils soient, afin de mettre leurs similitudes et leurs différences en lumière. Ces rapports de comparaison sont conçus pour aider à mieux comprendre les uns et les autres et d’établir des relations de travail plus efficaces.
Les réponses de chacun des participants sont récoltées afin de mettre en lumière leurs similitudes et leurs différences. Pour chaque point, la méthode DiSC apportent des clés à mettre en pratique afin d’harmoniser les points communs et de faire des différences, une force de travail commune efficace.
Pourquoi choisir EVERYTHING DiSC ?
Quelles différences avec les outils DiSC Standards ?
L’évaluation fournie par EVERYTHING DiSC est bien supérieure aux autres outils DiSC disponibles sur le marché par divers points :
- L’apprentissage pour la transformation des comportements
Pour commencer, Everything DiSC met l’accent sur un processus d’apprentissage complet, proposant des solutions que les apprenants peuvent facilement comprendre et appliquer dans leurs interactions quotidiennes. Ce qui fait qu’Everything DiSC ne génère pas des torrents d’informations inutiles. Il transpose les résultats de l’évaluation en un récit personnalisé sur lequel il est possible d’agir et est facile à retenir. Alors le résultat est simple, mais nullement simpliste.
- Simplicité d’utilisation
Everything DiSC fourni une analyse personnalisée, optimisée, facile à interpréter. Permettant aux individus de mieux comprendre leur comportement et celui des autres. La personne pourra alors s’adapter aux autres profils pour améliorer les relations interpersonnelles.
- Des rapports customisables
EVERYTHING DiSC vous laisse la possibilité de personnalisé les rapports à l’image de votre entreprise.
- Issu de la recherche, en constante évolution
L’outil DiSC délivre une évaluation digne de confiance avec de fortes propriétés psychométriques. Nous soutenons le développement de l’outil par la recherche constante sur les sciences sur lesquelles nous avons basé notre méthodologie adaptative de test. Nous avons édité un manuel de recherche qui donne les détails sur nos pratiques en recherche et développement.
Les rapports EVERYTHING DiSC Workplace chez Discernys :
- Le rapport de style
- Le supplément pour facilitateur
- Le rapport de comparaison de Camille avec Phillip
- Le rapport de comparaison de Philip avec Camille
- Le Teamview
L’expertise de DISCERNYS
Des conseillers éprouvés, forts d’une connaissance aiguë des produits et d’une grande expertise, nous proposons la certification DiSC, des formations, des conseils et des ressources qui mèneront, vos apprenants et vous, sur la voie du succès.
Alors, embarquez pour une meilleure compréhension de vous-même et de ceux qui vous entourent. DISCERNYS vous accompagne avec la méthode DiSC, contactez-nous !
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